中国政府要为1997年养老保险制度改革之前的“Q8tx人”的视同缴费工龄买单hFpL并将这个补偿责任依法确Xk6U下来，减少不确定性；中SXa5用人单位的养老保险费率m1DC高，是计划经济和国企责FwQ9的残余，2002年德国立法规定雇主缴费封顶线为MWFI资总额10%的做法值得借鉴；中国职工的缴费责任yo7s混沌的，职工个人养老保Taro账户在税（公共品）、费0DeM准公共品）和储蓄（个人JIlr）之间摇摆；综上所述，9MaQ们不可能带着这些缺陷实RFpH养老保险全国统筹且持续RRju展UaBc

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